2019国考公安部招人啦！附：各部门政治前途、工资待遇分析，警察的亮了！

中央到县区各级都要设立“四大班子”；党委领导班子、人大领导班子、政府领导班子、政协领导班子。公务员所有的岗位设置，几乎都是围绕这“四大班子”的职能展开。我们先对这四大班子，总体进行一个评价（以某地级市为例）。

侧重于党务工作部门，如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工青妇等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多，前途好，但由于接触的具体项目、资金比较少，相对比较清贫。

权力指数★★★★ 　

繁忙程度 ★★★★　

政治潜力★★★★★  

收入潜力★★

指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高，发展空间大，但具体的事情比较少，做人的工作比较多。

权力指数★★★　 

繁忙程度 ★★★　

政治潜力★★★★  

收入潜力★★★★

政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能，所以权力很大，真正管钱管事，但廉政风险也大，而且内部人员也多，升职空间反而小。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★★　

政治潜力★★★      

收入潜力★★★★★

各级政协以及组成人员。这个系统的特点就是“来源广”，什么人都有。由于只是参政议政，所以工作强度不大，权力基本没有，但接触的人可以说是“五湖四海”，而且都是各界别高层次人物，人脉上会收获颇丰。

权力指数★★　    

繁忙程度 ★★　

政治潜力★★★     

收入潜力★★★★★

党委的核心部门，优点：处于中枢地位，绝对的权力部门，前途一流；缺点：协调性、服务性工作多，对专业知识的要求很低，不适合专家型人才。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★★　

政治潜力★★★★★

收入潜力★★★

党管干部的部门，优点：“跟着组织部,年年有进步”，政治前途好；缺点：很忙的单位，工作纪律多，氛围紧张，平时压力较大。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★★　

政治潜力★★★★★

收入潜力★★★

党的纪律检查机关，优点：强势部门；缺点：现在职能发生转变，工作强度较大

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★　

政治潜力★★★★   

收入潜力★★

党的思想宣传部门，优点：工作环境宽松，与各种媒体、文人墨客打交道，很有文化气息；缺点：互联网时代，新闻舆论管控挺难，会遇到突发事件。

权力指数★★★★   

繁忙程度 ★★★　

政治潜力★★★      

收入潜力★★★★

党的爱国统一战线组织，优点：与各民主党派、宗教人士、知识分子等打交道；缺点：人心向背是最大的政治，联谊交友任务比较重。

权力指数★★  

繁忙程度 ★★★　

政治潜力★★  

收入潜力★★★★

党统一管理公检法等政法部门的机构，优点：与法律界打交道，专业要求单一；政治前途一般，权力一般，维稳任务较重。

权力指数★★★  

繁忙程度 ★★★★　

政治潜力★★★  

收入潜力★★★

党的群众组织机构，优点：工作不是特别忙，业务相对简单，联系群体固定，工会对大企业的影响力很大，钱和地盘都不缺，团干部晋升有年龄优势，女干部提拔有性别优势；缺点：都不是强势部门。

权力指数★★★★  

繁忙程度 ★★★　

政治潜力★★★     

收入潜力★★★

政府的核心部门，优点：政府权力的中枢，可以调动政府部门，权力很大；缺点：工作比较忙，急事杂事比较多，没什么高端大气的活，不适合高层次人才。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★★　

政治潜力★★★★   

收入潜力★★★★

政府的财务部门，优点：政府资金的使用都在掌控，权力很大；缺点：要钱的人太多，领导什么事都找，工作比较忙，廉政风险高。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★　

政治潜力★★★      

收入潜力★★★★★

政府拟订经济和社会发展政策的部门，优点：层次高，管事多，权力大，需要大量具备研究分析能力的专家型人才，博士们都会有用武之地；缺点：相当于政府的智囊团加外脑，工作可轻松不了。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★★　

政治潜力★★★★  

收入潜力★★★★

主要管工业以及电力、煤炭、成品油、天然气等重要物资的综合调控，优点：管事多，权力大；缺点：安全生产责任不小。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★　

政治潜力★★★      

收入潜力★★★★

主要管规划、交通、建设和土地，优点：权力非常大，专业性比较强；缺点：廉政风险很高，属于政府部门当中的“高危行业”。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★★　

政治潜力★★★      

收入潜力★★★★

主要管水利和农林牧渔等农口部门，优点：建设项目多，财政资金充裕，权力比较大；缺点：与山林土地和农民直接打交道，基层的工作条件相对艰苦，政治前途有限。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★　

政治潜力★★         

收入潜力★★★★

主管人事、社会保障和教育的部门，优点：管人就是管事，权力非常大；缺点：涉及人的利益、与人打交道的活不好干，稍微不满意就会被投诉和上访。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★　

政治潜力★★★★   

收入潜力★★★

主管文化、旅游、体育的部门，优点：权力不大但工作轻松，外出考察机会较多；缺点：被边缘化，政治前途有限。

权力指数★★★    

繁忙程度 ★★　

政治潜力★★       

收入潜力★★★★

相对边缘化的部门，优点：工作比较轻松；缺点：政治前途有限。

权力指数★★     

繁忙程度 ★★　

政治潜力★★     

收入潜力★★★

优点：执法权力较大，对企业和行业影响力强，需要专业知识；缺点：事情庞杂，工作量大，一不留神各种抗法、投诉、信访都跑不了。

权力指数★★★★  

繁忙程度 ★★★★　

政治潜力★★★     

收入潜力★★★★

主管公安工作的政府部门，优点：权力很大，一般小科员也可以掌握生杀大权；缺点：突发情况多，工作加班多，基层干警会非常辛苦，经常紧绷神经。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★★　

政治潜力★★★       

收入潜力★★★

国家审判机关，优点：专业性强，权力很大；缺点：案子多、加班多，干久了心会很累，与律师行业相比，法官收入太低，心里不平衡。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★★★　

政治潜力★★★      

收入潜力★★★★

国家法律监督机关，优点：办理公职人员职务犯罪相关案件，专业性强，权力较大；缺点：加班多、会熬夜，晋升较难。

权力指数★★★★★

繁忙程度 ★★★　

政治潜力★★★      

收入潜力★★★★

优点：工作相对轻松，有公派律师；缺点：政治前途有限，专业要求也不是太高，提前进入养老状态。

权力指数★★    

繁忙程度 ★★　

政治潜力★★    

收入潜力★★★★