最近有媒体调研发现,个别地方少数基层干部想方设法“拒绝提拔”“不想晋升”,部分县乡中层干部岗位出现人才不足、青黄不接的“怪现状”,引起不小关注。 基层事务千头万绪、千难万险,弯下身不难,沉下心可不易。面对工作实际中意想不到的堵点难点,有人苦不堪言,经常处在神经紧绷的“风口浪尖”;遇到上级