县直单位公务员提拔到乡镇任副镇长,要去吗?

2022年4月11日 823点热度 0人点赞 0条评论

该去,除非个人对晋升没有想法。特别是年纪还尚小的公务员,一般不要超过30岁为宜。这条路不能说是晋升的唯一通道,也应该是相对可行的通道。主要理由如下:实现了从普通人员到领导的转变。在县里,受层级低、职数少的因素限制,能够提拔到副科级岗位非常不容易,如果继续在县直单位工作,可能短期内比较困难。很多乡镇领导干部随着换届的机会,给年轻人空出位置,组织肯定也会给他们在县直单位的各部门安排相应的领导岗位。这样导致原先在县直单位里工作干部,面对自己单位的领导岗位,只能看得到而摸不到。但到乡镇任副镇长,不仅是解决了副科级,而且是镇政府班子成员,这是一步比较大的跨越。实现了个人工作展现平台的转变。在县直单位,如果单单靠工作关系,个人工作展现可能仅限于单位内。而到乡镇任副镇长,则可以分管多个领域工作,在整个乡镇、对应分管工作的县直部门、组织部门,甚至是县分管领导都能够展现个人工作,发展机会自然更多。实现了个人锻炼提升机会的转变。在县直单位,相对而言工作职责更单一、工作面更窄,人个锻炼提升机会比较少。而到乡镇任副镇长,既在在分管的多个领域的个人锻炼提升机会,而且要熟悉农村工作、群众工作、稳定工作等等方面,可以说个人素质将会得到全面锻炼提升。现在各级对乡镇任职人员的重视程度越来越高,能够有乡镇任职工作经历,这也是进一步提拔的优势条件。实现了个人发展机会拓展的转变。在县直单位,基本只会在单位内部发展,很少有机会交流任职。县直单位领导岗位从本单位产生的不算多,除非你单位是非常有实力的单位,要不然从本单位产生领导少之又少。要是只在单位内部发展,天发板一般只是个中层干部,就算职级会有所晋升,也只是待遇有所增加,自己的政治地位还是非常低的。而到乡镇任副镇长,则发展机会有了很大的拓展,既可以在乡镇逐层级提拔,也可以交流到其他县直单位任职,相比较部门任职干部,发展机会更多。

综合以上情况,建议抓住这次难得的机会,到乡镇任职,受几年苦,争取以后更大的发展平台。

潜行者

这个人很懒,什么都没留下