纪检监察
纪检监察工作
新修订的《中国共产党纪律处分条例》实施后 如何规范适用新旧条例
文章来源：中国纪检监察报 新修订的《中国共产党纪律处分条例》实施后 如何规范适用新旧条例 日期： 2024/01/03 作者： 钟纪晟 新修订的《中国共产党纪律处分条例》自2024年1月1日起施行。为在审理工作中贯彻执行好《中国共产党纪律处分条例》，结合工作实
2025-12-31
中间人转送贿款并部分自留构成何罪
一些行受贿案件中往往存在中间人，他们在国家工作人员与请托人之间居间联络，或者深度参与行受贿过程，帮助请托人向国家工作人员提出请托，后请托人支付一定好处费让中间人转交。由于中间人对好处费的处置不同，有时会全部转交，有时也会自留部分，因此，案件定性往往也存在不同。对此，要坚持主客观相一致原则，精准认定各
2025-12-31
纪检谈话别硬撬嘴，五招化解对抗让人开口
审讯的最高境界是不用施压，对象就自愿开口。 谈话到底是审还是聊，说白了，不是掰开嘴，是走进心，然后让他愿意说，自己愿意交代，你不追，他自己往前走。 先把标签轻一点，别一进门就扣帽子，别上来就说你有问题，换个说法更稳，用核实情况，用请你帮忙说明，语气
2025-12-31
有实际出资的投资型受贿的认定规则
▰案情简介▰ 2003年至2020年，被告人张某利用担任江苏省无锡市某镇镇长、党委书记和某区住建局局长等职务上的便利，为某房地产开发有限公司等单位和个人在企业转制、工程款支付等事项上提供帮助，收受上述单位和个人给予的财物，共计折合人民币600.267万元（币种下同）。其中一笔犯罪事实为：
2025-12-31
职务犯罪里官员或涉案人员拒不承认，后续怎么处理？
今天聊一下职务犯罪里，当官的如果拒不承认，后续纪委监委该怎么办？这个话题，相信不少人感兴趣，当然大多数人是抱着看八卦的心态，很少一部分人想学技术，我原本是想说技术的，但是我们要讲社会主义核心价值观，不然文章就被和谐了。所以，我们只能从正面说，反面我不能说，我也不敢说，如果你问关灯拉闸什么情况，那我只
2025-12-31
新型腐败和隐性腐败案件取证清单 步骤
题记：近日，中央纪委办公厅、国家监委办公厅印发《调查新型腐败和隐性腐败问题证据指引》，目的是针对近年来出现的新型腐败和隐性腐败问题，立足法定证据标准，完善取证思路、明确取证重点，着力破解新型腐败和隐性腐败发现、取证、定性难题。《证据指引》针对新型腐败和隐性腐败的表现形式进行类型化归纳，梳理分析二十余
2025-12-26
纪检谈话笔录应掌握5阶段，抓住3关键，避4坑
最近后台收到网友们的私信，说笔录制作如何高效制作。那小编就再谈谈自己的见解，不当之处，望批评指正。 办案不怕难，就怕笔录糊，笔录是核心载体，写准了能托住证据，写差了全案打摆子，为什么老说要把笔录当成硬证看待？ 先看节奏，谈话是个推进过程，笔录跟
2025-12-26
审查调查案件质量提升，如何从“基础”破题
近日，在案件质量评查工作中，我发现一个引人深思的现象：那些看似高深、复杂的专业难题并非问题爆发的“重灾区”，反而是立案依据法条引用错误、文书清单填写不规范、程序性材料混淆使用等最基础、最不应出错的事项，成为问题爆发区。这不禁迫使我们去思考：造成这种现象的原因究竟是什么？
2025-12-26
笔录制作不起眼的几点要求
办过案的都懂，笔录不是随手一写，靠的不只是内容真，还要过程正，程序一乱，证据就虚，链条就断，最后不仅白忙，反被动，值吗？ 第一步就容易踩坑，权利义务告知，别嫌麻烦，别想省事。头一次谈话，要把该出的文书（权利义务告知书、谈话通知书等）拿出来，给对方看，读给他听，听不懂再解释清
2025-12-26
留置合法性审查：以《监察法》第24条与《实施条例》第121条为基点
在职务犯罪案件办理中，留置措施的采取有时被视作理所当然、不容置疑的环节。部分调查人员认为，只要履行了内部批准程序，留置便自然合法。这种“当然合法”的思维，容易掩盖留置措施在启动环节可能存在的实体瑕疵。 必须承认，经过法定批准是留置形式合法性的最基本要求。实践中，调查机关通常
2025-12-12
收受消费卡的笔录制作要点
如果你在办理案件过程中，涉及到公职人员收受他人超市购物卡、加油卡等消费卡种类的物品时，应当如何制作一份全面完整、能经受住检验的笔录呢？今天我们就来一起研究一下这个问题，对这种类型笔录的核心要点进行分解。 定性问题本文就不再进行探讨（感兴趣的，可以在我的公众号首页搜索相关文章）。注意，如
2025-12-12
办案一线：看清商业机会型受贿的隐形外衣
随着反腐败斗争的持续深化，受贿犯罪手段日益隐蔽化、复杂化，其中“商业机会型受贿”作为一种新型贿赂形式，在实践中屡有发生。此类行为以“商业合作”“市场交易”为外衣，掩盖权钱交易的本质，给案件定性带来挑战。本文结合司法实践，对商业机会型受贿的认定思路、行为特征及办案要点再进行一下梳理，以期为大家的实务工
2025-12-12
事业单位工作人员记大过、降级处分和政务处分年度考核及工资待遇如何处理问题
来源：人社部网站、网络公开法律法规资料、纪法思享等。文章附表为延伸内容，仅供参考，如需引用，请以正式文件为准。转载用作学习，如有问题请及时联系处理。 关于事业单位工作人员记大过、降级处分 和政务处分年度考核问题的复函 人社部函〔2025〕90号
2025-11-25