​派任务、搞排名,如此招商引资要警惕 | 人民锐见

2021年3月24日 1200点热度 0人点赞 0条评论

给乡镇、街道摊派千万元级的招商任务,对干部招商情况进行季度排名,妇联、教育局、工会等机关也背上招商额度……近日,有媒体报道,一些地方仍存在全员招商引资、行政摊派额度等现象,值得关注。
地方发展经济,离不开项目建设,而招商引资是项目建设的主要抓手之一,对于发展产业、增强造血功能、带动地区就业起着至关重要的作用。正因此,不少地方政府都将招商引资工作作为重中之重。只是招商引资是一个双向选择的过程,讲究因地制宜,追求长期共赢,尤需通盘考虑、统筹规划。但一地有一地的资源禀赋、优势劣势,不同项目对于地区的设施配套、项目承接能力、生态承载能力也有着不同需求,深度挖掘自身的发展机遇、明确自身的产业定位,才能在招商引资时有的放矢。
不难看出,一些地方行政部门推行“全员招商”,背后有思路问题,也有现实困境。一方面,有的领导干部片面追求绩效,忽视市场规律,不顾本地实际,大搞派任务、搞排名这一套,是心浮气躁、急功近利的体现,归根结底还是政绩观的问题。另一方面,我国一些地区经济增速放缓,地方财力紧张,大搞招商引资不仅是保持发展,更是寻找出路。

图片来源@澎湃新闻

不过,产业发展天然存在“虹吸效应”,对于一些经济实力、产业基础薄弱的地区而言,地方政府招商引资的难度更大,心情也更为紧迫,可以理解。应该说,向产业要出路的思路是对的,积极主动作为也值得肯定,但力气不该用错了方向。
只重数量不重质量,“大水漫灌”式的招商引资很难浇灌出优质的项目;盲目跟风上项目、拉投资,“捡到篮子里都是菜”,反而可能给自身发展埋下隐患。此外,全员招商、“赶鸭子上架”忽视了基层实际,不仅加重基层干部负担,而且容易诱发寻租、造假、短视等行为,损害当地营商环境。比如,有的地区出现“请客进门、关门宰客”的招商评价,对当地的商业形象造成极其负面的影响。就此而言,地方政府一定要转变思路,摒弃“摊派指标”的老路,上级部门也要及时出手,防范制止不良招商手段,遏制招商乱象,维护当地的市场秩序和商业生态。
招商引资是一个“栽得梧桐树,引来金凤凰”的过程。既要下大功夫找项目、拉投资,也要下大力气“种下梧桐树”“栽好梧桐树”。一方面,要着力发掘自身的优势项目、优势产品,培育壮大自身的产业基础,提升对客商的吸引力。另一方面,良好的营商环境是招商引资的重要条件,也是促进和保持市场繁荣不可或缺的因素。现实中,一些地方的营商环境跟不上,是项目、资金难落地的重要原因。比如,有的城市“办理公司破产,平均需要690天,比标杆城市多两年半”;有的地方“该批不批,该审不审,重点民生工程拖成了瘫痪工程”,凡此种种,让市场主体极为闹心,极大降低了招商引资吸引力。主动做好服务,持续不断地优化营商环境,才是题中应有之义。
更要看到,招商不是“一锤子买卖”,招来即止。让项目留得下、资金用得好,离不开地方政府的长期稳定投入、支持,不仅要为项目落地创造条件,更要为项目开展提供便利。唯有如此出更多的“金蛋”。,才能“引来金凤凰”,并孵出更多的“

潜行者

这个人很懒,什么都没留下