对监察机关及其工作人员违法行使职权的责任追究的规定
第六十五条 监察机关及其工作人员有下列行为之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理： （一）未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的； （二）利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的； （三）违法窃取、泄
男子每天花800元雇人“无限续杯”，一个月狂薅车企超40万元，已被批准逮捕！本人忏悔：愿卖房赔钱
据上海电视台《案件聚焦》8月25日报道，某新能源车企推出先充后付功能，使用自家APP，车主就可以绑定多个子账号，每个子账号可以优先充两次电，之后在第三次充电后统一结算付款，这样既可以推广自家APP也能方便车主。但没想到，有人把这个活动玩成了“无限续杯”。
如何开展精细化初核？
编者按开展精细化初核，一个可行的办法是建立详尽的核查清单，然后按照清单去发现疑点。这样的核查清单具体包括哪些内容呢？本文提供了一个很好的框架，即重点关注画像信息、重点人员、资金流向、时空轨迹、“影子公司”、关联交易等6个方面。虽然标题限定于国企管理人员，但是其中的核查思路，几乎适用于所有领域的贪腐案
财政局长承揽工程---自己组织施工获取工程利润行为能否认定为受贿？
国家工作人员利用职务便利，向行政管理对象索要由财政资金支持的工程项目，由自己组织施工获取工程利润行为的认定 内容摘要：国家工作人员利用职务之便向行政管理对象索取中标工程项目，自己组织施工获取的利润本质是权钱交易的结果，还应当进一步从是否有投入、是否承担市场风险的角度判
帮他人调整岗位并收钱是否同时评价为违反组织纪律和受贿犯罪
事实：2021年，李某某在担任A市某国有企业党委书记、董事长期间，违规为下属王某进行岗位调整，谋取不正当利益，并收受王某所送钱款共计3万元。 实践中，对于党员领导干部利用职权或职务上的影响收受他人财物、为他人谋取人事利益行为的定性处理，要坚持充分评价原则，全面、充分反映违纪和违法犯罪行
监察法第十五条实务解读：六类监察对象怎么认定
导语：《中华人民共和国监察法》第十五条规定了六类监察对象，但在实务操作中，面对具体人员时常常难以判断归属。本文围绕监察对象认定标准，逐一解答五个高频实务问题：编制与监察对象的关系、国企管理人员的三个层次、公办单位中"管理性"与"专业性"的区分、村干部监察对象的身份转换，以及公务员/国家工作人员/公职
最高法刑四庭庭长：绝不能以行为人接受过反诈宣传或不得出借银行卡的提醒，之后用银行卡提供转账、取现等帮助，就认定“明知是犯罪所得”
如何准确界分掩隐罪和帮信罪 2025-06-26 10:44:02 | 来源：人民法院报 | 作者：罗国良 曹东方 近年来，掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪（以下简称掩隐罪）和帮助信息网络犯罪活动罪（以下简称帮信罪）的案件数量持续居高不下。究其原因，主要是在网络时代背景
租客在房内触电身亡，房东赔偿50万元！房东很委屈：明明合同上写了“发生安全事故由租客负责”，法院：安全保障义务不能通过合同约定免除
正 文 租赁合同中写明“安全事故由承租方承担全部责任”，房东就能不担责吗？据浙江省委政法委公众号“平安鼎”7月5日报道，近日，浙江温州市洞头区人民法院灵昆法庭调解一起生命权、身体权、健康权纠纷案，给出了答案。 案情回顾 2025年，王某
一耳光换来三日拘留，行政复议为何仍维持原处罚
行政复议决定书 申请人：尹某委托代理人：孙某，系申请人配偶被申请人：甲市公安局第三人：符某申请人尹某对被申请人甲市公安局作出的《甲市公安局公安行政处罚决定书》［甲公（琼）决字〔2025〕第 XXXX 号］（以下简称《行政处罚决定书》）不服，向本机关申请行政复议，本机关于 2025 年
如何理解“重大职务调整”
《中国共产党纪律处分条例》第五条规定，深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。从第五条的规定
纪委监委合署办公
基本释义 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》第七条规定：党的中央纪律检查委员会与国家监察委员会合署办公，党的地方各级纪律检查委员会与地方各级监察委员会合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，实现纪委监委领导体制和工作机制的统一融合，集中决策、一体
审查调查实务 | 违规支付526万，违纪还是犯罪，四把尺子穿透定性
一个管委会副主任在项目停滞、供货方违约的情况下，未经集体研究擅自拍板支付第二笔货款526万余元，还私下修改了合同付款条件，最后设备没到、钱追不回来 案子到了定性环节的时候出现了两种意见的分歧，一种认为应该按违反工作纪律处理，一种认为应该按滥用职权罪移送司法。这两种意见在实务里面不是第一次碰到，恰恰是
一线民警要提副处、正处，有“四个赛道”很靠谱！
民警被提拔是荣耀，更是担当和责任。 在基层派出所，不管是副所长，还是所长，面对的压力不仅仅是几十种考核指标。 在刑侦大队，则要顶着破案率和积案压力。 而机关又往往需要“笔杆子”或特定人才。 但实际上，一名警察事业上好的发展，并不是只有“去机关”这一条路
如何有效提升笔录制作质量
编者按：清风润沃土，实干启新程。为持续深化纪检监察工作高质量发展，拓宽工作思路、破解工作难题，现开设【他山之石·鉴行致远】专栏，定期刊发纪检监察工作的好经验、好做法、好举措。让我们以他山之石为镜，以先进经验为尺，学思践悟、知行合一，推动全县纪检监察工作再上新台阶、取得新成效。 如何有效
同时给予党纪政务轻处分一定重于只给予党纪或政务轻处分吗
有人认为，同时给予党纪政务轻处分必然重于只给予党纪轻处分或者只给予政务轻处分。从表面看，同时给予党纪政务轻处分似乎要重于只给予党纪轻处分或者只给予政务轻处分。实际不能简单从表面看，应从惩戒实质效果看，处分后果的轻重应基于给予的处分具体实质判断。 根据党纪处分与政务处分的匹配原则，党纪轻处
